MANAGEMENT, LEADERSHIP
Management participatif
Vous venez de prendre vos fonctions de manager et vous ne savez pas comment vous y prendre pour gérer vos équipes ?
Vous avez l’impression d’être plus un donneur d’ordre qu’un véritable leader ?
Vous avez du mal à gérer des équipes hétérogènes (diversité, âge, sexe) ?
Vos équipes et vous devez faire face à un changement générant de l’incertitude voire de la résistance ?
L’improvisation peut répondre à ces besoins en vous donnant des clés pour devenir un top manager. Les improvisateurs doivent en effet savoir prendre le lead, écouter, se faire confiance, s’impliquer et coopérer. De la même manière, le management participatif est une approche moderne permettant de favoriser l’intelligence collective dans l’organisation.
Dans cette formation, vous (re)découvrirez votre style de management et apprendrez à l’exprimer dans votre réalité professionnelle. En vous appuyant sur votre personnalité, vous développerez dans l’action votre style de leadership ainsi qu’une communication managériale fluide et efficace. Vous apprendrez à manager de façon participative, mais aussi à adapter votre management en fonction de la situation.
CIBLE
Dirigeants, managers en poste ou en prise de poste, ou toute personne avec des fonctions d’encadrement
DURÉE
2 jours
LIEU
En intra
EFFECTIF
De 6 à 12 participants
Objectifs
Vous saurez comment instaurer un bon climat de travail, faire confiance à vos équipes, favoriser leur implication ainsi que leur coopération.
Vous serez capables de manager en lâchant-prise et en faisant confiance à vos équipes.
Moyens pédagogiques
Exercices d’improvisation
Jeux de rôles interactifs
Techniques de communication
Outils théoriques
Méthodes et modalités d’évaluation
Pédagogies active, interrogative, démonstrative et expositive (voir le descriptif complet ici).
Modalités d’évaluation : questions ouvertes, mises en situation et QCM final.
Exemples de formations
N’hésitez pas également à nous soumettre vos souhaits !
Développer son leadership
Motiver ses équipes
Animer autrement ses réunions
Gérer la diversité dans son équipe
Gestion de conflits
Accompagner le changement
Manager à distance
Tarif
Sur devis.
Délai d’accès à la formation
De 7 jours à 2 mois maximum en fonction du financement demandé.
Accessibilité
Toutes nos formations se déroulent dans des locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour les personnes en situation de handicap, contactez nous afin d’analyser vos besoins et d’étudier la possibilité de mettre en place des moyens pour vous accompagner.
Référent handicap : Hicham EL MAANNI – formulaire de contact
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